社長の品格
実は今夜はちょっとテンションが下降気味です。
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午前中までは、思わぬ方から思わぬプレゼントが届き、
天にも上る気持ちで大興奮していたのですが、
夕方、近い立場の人から非常にプライドを傷つけられる
発言を受けました。
(正直、アンタ、一体、何様????でした)
他人に対して見下すような発言をする方が、
残念ながらときどきいらっしゃいます。
「うちはランクが違うの。下品ではないの」という
発言自体が、非常に下品であることに気がついていません。
まして、相手を傷つけているとも考えが及びません。
そんな人に限って、トラのなんとかです。
そんな人を相手にしなければいいのですが、
やはり傷ついた心は回復しません。
私は仕事柄、たくさんの社長さんにお会いします。
本当にこの方は立派な方だと思うこともよくありますが、
感情が先走って
社員のモチベーションを下げるような発言をする
社長さんが多いのは事実です。
社員のモチベーションを下げるような発言をする
社長さんが多いのは事実です。
大人になるととてもワガママになって
相手のプライドを平気で傷つけたり、
自己中心的にしか考えられない人が沢山いるので
ナニも社長に限った話しではないのですが、
ホラ、
横綱には品格が求められるように<社長にも品格>
が求められると思います。社員が舌足らずだったり、
考えが浅かったりすると思いますが、
どなったり、むやみやたらと怒るのではなく
そこをちゃんと理解して、フォローして、やる気を出させるのが
よき管理者・経営者だと思うのですけどね。
黙っていても、社員が自分のために働いてくれる…
そんな人間関係を形成すべきだと信じています。
ラベル: 経営者
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